Pour compléter nos équipes, nous recherchons des candidats capables d’incarner les engagements du groupe et désireux de se rallier à notre culture de l’excellence sur le plan opérationnel. Nous leur offrons l’opportunité d’intégrer un environnement stimulant, au sein d’équipes soudées et talentueuses.

Immobel rassemble toutes les compétences du développement immobilier, de la prospection à l’acquisition, en passant par le développement, le marketing et la vente d’un projet. Ces compétences travaillent en étroite collaboration avec les équipes finance, legal et administratives. 

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Inge Heyvaert

Nous encourageons un esprit agile : notre monde change, plus vite qu'on ne se l'imagine, il nous faut donc recruter des personnes à même d’embrasser toute opportunité de changement dans notre périmètre. En premier lieu en externe, vis à vis de notre clientèle, mais aussi bien en interne, en trouvant par exemple des moyens d’optimiser la façon dont on travaille.

Inge HeyvaertHR & Talent Manager

Postes vacants 3

Vous pouvez consulter les offres actuelles et postuler pour les éventuels postes vacants ci-dessous :