Créer des espaces sains
Les collaborateurs d’Immobel participent à l’ambition du Groupe de créer des projets urbains ayant un impact positif. Le Groupe porte une attention particulière à la formation et au développement des compétences.
Engagement des collaborateurs et des partenaires
Les collaborateurs d’Immobel participent à l’ambition du Groupe de créer des projets urbains ayant un impact positif. Le Groupe porte une attention particulière à la formation et au développement des compétences.
Nous renforçons notre engagement contre toute forme de discrimination à l'égard des collaborateurs, candidats ou partenaires et développons la diversité au sein des équipes et du management.
Immobel is building an organisation which contributes to the Immobel construit une organisation qui contribue au développement et à la santé des personnes. Cette attention à la santé, à la sécurité et à la qualité des conditions de travail s'applique à l'ensemble de sa chaîne de valeur.
Dialogue avec les parties prenantes
Les villes et les communautés ne se construisent pas en silos. Nous sommes convaincus qu’un dialogue étroit avec nos parties prenantes est essentiel pour identifier à la fois les risques et les opportunités et agir en conséquence.
Nous cherchons également à influencer le programme du secteur au sens large, considérant qu’il s’agit d’une occasion importante d’exercer un impact positif au-delà de nos projets directs.
Initiatives sociales
Un impact positif pour les communautés locales passe par le soutien aux groupes vulnérables, notamment en aidant les acteurs économiques qui s’engagent à favoriser l’insertion socioprofessionnelle et à lutter contre la pauvreté. Nous travaillons avec nos fournisseurs, prestataires de services et locataires pour appuyer et accompagner ces actions. Ce soutien passe notamment par notre Fonds Social Immobel, qui représente 1 % de notre revenu net chaque année et qui aide les associations à but non lucratif et les acteurs de l’entrepreneuriat social.