Marnix GALLE (59) commença sa carrière professionnelle en 1987 chez Cegos Belgique en qualité de consultant, après avoir étudié l’économie à l’Université Tulane à la NouvelleOrléans, en Louisiane, aux États-Unis. Il fit ses premiers pas dans le secteur immobilier en
1989 (portefeuille familial). Sa société Allfin (2001) est aujourd’hui l’un des principaux promoteurs immobiliers en Belgique. En 2014, Allfin prit une participation de 29 % au capital d’Immobel, société cotée à la Bourse de Bruxelles depuis 1863. Suite à la fusion entre Allfin Group et Immobel en 2016, Marnix Galle en devint l’Executive Chair.

Patrick ALBRAND (67) est titulaire d’un master en architecture délivré par l’École des Beaux-Arts de Paris (1980) et d’un master en promotion immobilière délivré par l’Université de Columbia (1988). Il rejoignit Hines en 1995 et joua un rôle déterminant dans la création
et la supervision de sa filiale française. Il prit part au développement global de Hines France, tant en ce qui concerne le développement que la gestion des investissements. Avant de rejoindre Hines, il fut Director en charge du développement chez Bouygues Immobilier à Paris (1989-1995), où il organisa des joint-ventures avec des promoteurs et des
investisseurs extérieurs. Il fut Senior Research Associate au Lawrence Berkeley Laboratory à Berkeley, en Californie (1983-1987). Avant cela, il travailla pour le ministère de l’Intérieur du Maroc (1980-1982).

Astrid DE LATHAUWER (59) est titulaire de diplômes en politique internationale et en sciences diplomatiques (KU Leuven), d’un bachelier en histoire de l’art (Université de Gand) et d’un Executive MBA obtenu à Stanford, en Californie. Elle détient une expérience de plus de 30 ans, à l’échelle internationale, dans le domaine des ressources humaines. Elle commença sa carrière dans le marketing, puis rejoignit les ressources humaines très tôt dans son parcours, en tant que HR Manager pour l’Europe de l’Est chez Monsanto. En 1990, elle devint HR Leader pour l’Europe centrale et orientale, puis pour l’ensemble de la région EMEA, au sein de la Division des services de communication de la société AT&T. Elle s’installa aux États-Unis en 1994 et y occupa d’abord le poste de HR Director au sein de la Division microélectronique d’AT&T, à l’échelle internationale. Elle fut ensuite
nommée Executive HR Director au siège, gérant les conditions d’emploi de tous les dirigeants en dehors des États-Unis. En 2000, après être rentrée en Belgique, elle rejoignit Proximus en tant que CHRO et membre du Comité exécutif, jusqu’en 2011. Elle occupa
ensuite les fonctions d’HR/VP et de membre du Comité exécutif chez Ontex, jusqu’en 2022.

Wolfgang DE LIMBURG STIRUM (51) est titulaire d’un MBA délivré par la Booth School of Business de l’Université de Chicago (États-Unis), d’un bachelier en ingénierie de gestion, ainsi que d’un master en économie appliquée et gestion obtenu à la Louvain School of Management (Belgique). Au cours des vingt dernières années, il bâtit une solide expérience dans le domaine de la finance et du capital-investissement, en Europe et aux États-Unis, procédant à des investissements dans un large éventail de secteurs, tels que la santé, la
chimie de spécialités, les produits de niche industrielle, les services, le divertissement et les médias. Il est aujourd’hui Managing Partner d’Ergon Capital, un fonds de capitalinvestissement mid-market doté d’un portefeuille d’environ 2,5 milliards d’euros qu’il rejoignit en 2005. Avant cela, l’essentiel de sa carrière se déroula dans le secteur de la
banque d’investissement (fusions et acquisitions), chez Lehman Brothers à New York et à Londres, où il devint Co-Head de l’équipe European Healthcare M&A. Il est actuellement également administrateur pour Haudecoeur, Telenco, Sausalitos, Opseo, SVT,
Stationary Care Group, Dental Service Group et VPK Group.

Pierre NOTHOMB (60) est titulaire d’un master en sciences économiques appliquées (UCLouvain). Il rejoignit Deminor il y a 32 ans, lors de sa création. Il exerce un mandat d’administrateur au sein de plusieurs sociétés et associations, notamment Sibelco, la Fondation ULB, Build UP, le FIIS Kimbal, Imperbel-Derbigum et Epsylon. Il est également Chairman des sociétés Deminor et membre du comité consultatif de DIM Funds (avec Degroof Petercam ManCo). Membre du comité d’audit d’Imperbel et du réseau de soins psychiatriques de La Ramée-Fond’Roy, il est en outre médiateur agréé en matière civile et commerciale depuis 2022. Avant de rejoindre Deminor en 1991, il occupa le poste de Senior Auditor chez Coopers & Lybrand (aujourd’hui PricewaterhouseCoopers), puis de consultant financier chez Petercam Securities. Il fut également administrateur de FORsettlement (Fortis), membre du comité d’audit de la Sabam et CEO du détaillant de jouets Christiaensen International.

Michèle SIOEN (58) est titulaire d’un master en économie et a suivi des formations en gestion à la Vlerick Business School, entre autres. Elle est aujourd’hui CEO de Sioen Industries, une multinationale spécialisée dans la production de textiles techniques et de vêtements de protection professionnels. Elle fut Chair au sein de la FEB entre 2015 et 2017 et en est aujourd’hui l’Honorary Chair. En plus de son engagement quotidien au sein de Sioen Industries, elle exerce un mandat d’administratrice au sein de diverses sociétés belges cotées, dont D’Ieteren et Sofina, ainsi que d’associations, telles que Fedustria et la Vlerick Business School. Enfin, elle se montre fortement impliquée dans le domaine de l’art et de la culture en tant que Chair de KANAL et membre du Conseil d’administration de la Chapelle Musicale Reine Elisabeth.

Après avoir étudié la construction et la gestion immobilière à la Hogeschool Antwerpen, Olivier a commencé sa carrière dans le courtage immobilier en 2006 avant de rejoindre l'équipe des marchés des capitaux de Knight Frank Brussels en 2010. En 2013, il a rejoint Alides REIM en tant que Development Director, gérant leurs grands projets urbains à usage mixte. Il a rejoint le groupe Immobel en 2016 en tant que Development Director d'Immobel Belgique jusqu'en 2020 et est actuellement directeur général d'Immobel Pologne (2019) et Head of Development (2020). Aujourd'hui, il devient également responsable de l'Allemagne, de la France et de l'Espagne. En sa qualité de " Managing Director France, Allemagne, Pologne et Espagne et Head of Development Belgium ", il a été nommé membre du comité exécutif, à compter du 1er janvier 2023. Il remplace Fabien Acerbis, qui a quitté la société le 2 décembre 2022.

Annick VAN OVERSTRAETEN (57) est diplômée en sciences économiques (KU Leuven,1987) et titulaire d’un master en gestion (IAG-UCLouvain, 1992). Elle débuta sa carrièrechez Philips en 1987, en tant que Project Manager au sein du département des ressources
humaines. Elle travailla dans le commerce de détail entre 1991 et 1999, notamment dans le secteur du textile (New-D, Mayerline). Elle occupa ensuite le poste de Commercial & Marketing Director au sein de la société Confiserie Leonidas (1999-2004). Elle fut également Operational Director pour Quick Restaurants Belux SA, de 2004 à 2009. De 2010 à 2020, elle fut CEO et administratrice de Lunch Garden Group. Elle fut nommée CEO de la société Le Pain Quotidien en 2020. Elle est également administratrice indépendante pour
Financière de Tubize SA, ainsi que pour Euro Shoe Group SA.